La profesora de economía de la Universidad de Harvard Claudia Goldin, ha recibido el premio Nobel de Economía 2023 por sus trabajos relacionados con las mujeres en el mercado laboral, según informó la Real Academia de las Ciencias de Suecia.
Con este premio la institución reconoce que «sus estudios revelan las causas de la brecha de género… Las mujeres están muy infrarrepresentadas en el mercado laboral mundial y, cuando trabajan, ganan menos que los hombres”, señalan.
Sus investigaciones descubren que “la brecha salarial tiene que ver con quién es la figura de guardia en casa y quién es la figura de referencia en la oficina”. En el mismo sentido, la economista estadounidense ha demostrado que hoy la brecha salarial entre mujeres y hombres no está relacionada solo con el acceso a diferentes ocupaciones sino que ocurre en el mismo puesto de trabajo y con el mismo nivel de estudios, y que la causa es el nacimiento del primer hijo.
La institución sueca destaca a su vez, que las mujeres están «ampliamente infrarrepresentadas» en el mercado laboral global y que «cuando trabajan, cobran menos que los hombres». Goldin estudió información de más de 200 años y demostró que la participación de las mujeres en el mercado no ha seguido una tendencia ascendente, sino que la curva ha presentado una forma de U.
La galardonada, apunta el comunicado, explicó que la transición de una sociedad agraria a una industrial supuso una caída de la participación de las mujeres en la actividad pública y que comenzó a corregirse a principios del siglo XX con la expansión del sector servicios; «este patrón como resultado de un cambio estructural y la evolución de las normas sociales en su relación con las responsabilidades de la mujer en el hogar y la familia».
Goldin es pionera en el análisis de la brecha de género y doctora por la Universidad de Chicago. En su carrera docente y de investigadora ha pasado por Wisconsin, Princeton, Pensilvania y, desde 1990, Harvard, donde se convirtió en la primera primera mujer con permanencia en el departamento de Economía de la Universidad de Harvard.
Fue presidenta de la Asociación Estadounidense de Economía en el período académico 2013–2014. Forma parte de la Oficina Nacional de Investigación Económica desde hace más de tres décadas.
Sus trabajos más destacados se refieren a la historia de la búsqueda de una carrera y una familia por parte de las mujeres, la educación mixta en la educación superior, el impacto de la «píldora» en las decisiones profesionales y matrimoniales de las mujeres, los apellidos de las mujeres después del matrimonio como indicador social, las razones por las cuales las mujeres son ahora la mayoría de estudiantes universitarios y el nuevo ciclo de vida del empleo femenino.
Patricia Orozco 
Cristhian Alvarenga 